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医療・保育労務相談110番　
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※相談内容	１．働き方・休み方等（１）時間外労働の削減（２）年次有給休暇等の取得促進（３）夜勤負担軽減策（４）就業規則について２．職場のトラブル防止（１）メンタルヘルス対策（２）同一労働・同一賃金３．働きやすい職場環境整備（１）子育て・介護中の者に対する残業免除等（２）ハラスメント対策の実施（３）従業員同士の人間関係４．働きがいの向上（１）専門職としてのキャリア形成支援（２）人事制度によるキャリアアップ支援５．セミナー開催研修等の講師依頼（医療） 6．その他その他 ※希望する支援（相談）の具体的内容をご記入ください。 ※該当するものにチェックしてください（複数可）。
※顧問社労士の有無	有　無